2005年4月、当社は、経営ビジョンとコーポレートステートメントに沿って、社員行動基準を改定しました。わたしたちは、本基準を遵守していきます。

1. 私たちは、経営ビジョン「人と技術が生きる価値創造企業」の実現の為、「お客様対話力」「価値構想力」「技術応用力」の3つの力を高めます
2. 私たちは、ITのプロフェッショナルとして、お客様の真の課題解決につながるソリューションを提供し、お客様価値を創造し続けます
3. 私たちは、自己成長のためのたゆまぬ努力と、お互いを尊重し合う、活気ある職場環境の実現を通して、社員価値を創造し続けます
4. 私たちは、法令を遵守し、健全な経営に努め、企業価値を高める事で、高い株主価値を創造し続けます
5. 私たちは、事業活動を通じて地域・社会・地球環境に貢献し、社会価値を創造し続けます
6. 私たちは、情報資産・知的財産の重要性を認識し、大切に取り扱い続けます
7. 私たちは、誠実に、公正で健全な取引を実践し続けます