わが社の経営理念の概念図です。「人と技術が生きる価値創造企業」という経営ビジョンの下、「コーポレートステートメント」、「CSR憲章」、「社員行動基準」を制定しています。

価値創造企業とは、お客様の価値を創り出すことを通して、社員の価値、株主の価値、さらに社会の価値を創造する企業です。私たちは人と技術を生かす価値創造企業を目指して、不断の革新を進めていきます。

お客様価値の創造とは、提案や企画、情報や知識の提供、IT資産の構築と運用によって、お客様の期待に応え、コマースエンジニアリングの実現を通じてお客様のビジネスの価値がより高まるようにお手伝いすることです。私たちは、この目的に向けて、お客様と直接対面し、お客様対話力・価値構想力・技術応用力という3つの力を高め、我が社の人と技術が最も生きる成長分野へ経営資源を集中していきます。

社員価値の創造とは、お客様価値の創造を通して、各人が納得性の高い報酬を得るばかりでなく、技術的・人間的な成長を実現し、一人ひとりが我が社のなくてはならない人財として価値を発揮することです。私たちは、今まで以上に会社と社員の結びつきを大切にし、会社が社員を誇りにし、社員が会社を誇りにする関係を創り出していきます。

株主価値の創造とは、以上の価値創造の成果を配当や連結利益で還元し、株主資本のより高い価値を実現することです。もちろんそればかりではなく、我が社と株主は事業の相乗効果による価値創造も追求するために、相互補完の関係に立って、ともに事業機会を探索し、技術と人の共有・交流を積極的に行っていきます。

社会的価値の創造とは、お客様・社員・株主という特定の相手ではなく、地域社会・市民社会・国際社会・地球環境に対する価値創造です。私たちの事業活動が人間の尊厳・社会の安寧・地球環境に貢献するように努力していくことです。

2005年4月、当社は、経営ビジョンとコーポレートステートメントに沿って、社員行動基準を改定しました。わたしたちは、本基準を遵守していきます。

1. 私たちは、経営ビジョン「人と技術が生きる価値創造企業」の実現の為、「お客様対話力」「価値構想力」「技術応用力」の3つの力を高めます
2. 私たちは、ITのプロフェッショナルとして、お客様の真の課題解決につながるソリューションを提供し、お客様価値を創造し続けます
3. 私たちは、自己成長のためのたゆまぬ努力と、お互いを尊重し合う、活気ある職場環境の実現を通して、社員価値を創造し続けます
4. 私たちは、法令を遵守し、健全な経営に努め、企業価値を高める事で、高い株主価値を創造し続けます
5. 私たちは、事業活動を通じて地域・社会・地球環境に貢献し、社会価値を創造し続けます
6. 私たちは、情報資産・知的財産の重要性を認識し、大切に取り扱い続けます
7. 私たちは、誠実に、公正で健全な取引を実践し続けます

このマークは、社会を支えながら大きく広がっていくアイ・ティ・フロンティアを表現しています。

具体的には、

  ・お客様とのパートナーシップにより
  ・周囲との有機的なつながりを持ちながら
  ・社会のIT環境を支え
  ・ともに未来へ向かって発展していく

ことを表現しています。
また、コーポレートカラーは、歴史と実績、そしてそこから生まれる信頼を表す色として、ブリティッシュグリーンとしました。